Lifestyle

なんでそんなに仕事が早く？？と思う方が近くにいませんか？<br />
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サクサクと残業せずに仕事を終わらせたい。そんな方は必見、この様なやり方を実践するのは如何でしょうか。

自分の後継者を立てる為に誰が最適なのか悩んでいます。<br />
この子は優秀で仕事ができるから。。。こんな理由で推し進めて本当によいのか<br />
自問自答も含めて色々情報収集した結果、考えが変わりました。<br />
普段コミュニケーションからくる口癖を意識してもう一度考え直してみました。

以前、会議の生産性について話をさせて頂きましたが、今回は会議のすすめかたです。<br />
できる人はどの様に進行しているのかをのぞいてみます。

とある管理者の方と雑談をしていた時の事です。<br />
彼の部下が報告をごまかす（ウソをつく）ことに悩まれていたとの事で記事にする目的も含めて<br />
少し1on1のような形で会話をしました。

忙しい皆さま、タスク管理はその中でも大きな課題だと思います。<br />
実際に他の人がどのようにタスク管理しているのか気になりますよね。

仕事が出来ている人は残業せずに帰ったりします。なぜでしょうか。それは効率を考え、捨てるものは捨てる等の判断をしているからだと考えます。今日はそのヒントについて少し話します。

失注したときに、良く『価格で負けました』『性能面で負けました』とか報告していませんか？<br />
確かに事実な場合もありますが、営業プロセスでどこかボタンを掛け違えていませんでしたか？

会議長くてうんざりする事ないでしょうか。短時間で会議を終える方法があったほうが良いですよね。<br />
会議が無駄、会議が長いと思っている方へのヒントになればと思います。